报告称，自2017年底以来，区块链工程师的需求增长了400%

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CNBC于10月21日报道称，区块链一名工程师的平均年薪已飙升至15至17.5万美元，并引用了Hired 2018年的薪酬状况报告。
这一数字远高于软件工程师平均13.5万美元的薪酬，随着区块链招聘需求的加快，区块链工程师的薪酬与人工智能(AI)专家处于同一水平。这一数字也明显高于其他专业技术工程岗位;Hired的首席执行官Mehul Patel告诉CNBC:
“对区块链有大量的需求。软件工程师的供应非常短缺，但区块链工程师情况更为严重，这也是为什么他们的薪水更高的原因。”
据报道，到2017年为止，已为区块链职位提供数据的Hired表示，尽管加密货币市场出现了更大范围的熊市，但自那以来，对区块链职位的需求飙升了400%。
CNBC指出，Facebook、亚马逊(Amazon)、IBM和微软(Microsoft)等全球科技巨头的兴趣进一步推动了这一需求，这些公司目前都在为新兴行业的专家做广告。
Hired告诉CNBC，虽然许多工作列表是在更通用的角色下定义的，比如“后端工程师”、“系统工程师”或“解决方案架构师”，但这些职位列表通常将区块链指定为求职者的“理想”技能。
CNBC指出，令人垂涎的知识包括“网络、数据库设计和加密计算技能”，以及对Java、JavaScript、c++、Go、solid和Python编码语言的流利程度，并引用“多个区块链工程师”作为其信息来源。Patel还指出，在招聘区块链人才时，企业的战略是“长远眼光”。
根据Hired的说法，这份报告的编制对象包括全球13个城市的科技工作者。这份报告基于“42万份”的采访请求，以及一项可选的人口统计调查(尽可能包括年龄和种族数据)。
Hired的独立薪资比较工具进一步显示，对区块链工程师的需求在旧金山湾区、纽约和伦敦是最高的。
招聘公司Robert Walters今年8月发布的一份分析报告显示，在亚洲，区块链招聘行业出现了持续的上升趋势，而针对加密货币的应用程序似乎随着市场的波动而涨落。



英文来源：https://cointelegraph.com/news/demand-for-blockchain-engineers-has-grown-400-since-end-of-2017-report-says
编译：Toxic
稿源（译）：比特币之家
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