这几年,很多人凭借互联网的种种趋势赚的盆满钵满,但是早年的很多热门项目,拿到现在基本都是冷门了,只有少数存活,这几年社群很火,付费的更火,很多企业都开始着手做社群,把社群当做变现的手段,但是社群运营,不是每个社群都是有好名声,原因可能就是运营的问题,不是每个社群都是烂的,都是毫无养分的,还是有很多不错的社群,一起交流一起学,今天我们就来讲讲比较高效且长期的玩法。
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如何做好?
比如罗辑思维、吴晓波频道等,依靠着社群变现成为了行业的标杆,成为很多人需要去学习的对象
社群很火,做社群就意味着没有难度了嘛?不是这样的,热度高与操作的简单与否没有太大关系,不是热度高的就一定是好操作的,互联网项目百花齐放,做社群我们最关键的就是需要去考虑一个老生常谈的问题:你的社群能够给用户提供什么样的价值?靠什么价值留存用户并活跃用户?
这句话都被大家讲烂了,但是不无道理,这是必须要去考虑思考的问题,例如我们熟知的淘宝京东,作为一款购物软件,为用户打造便利的线上购物需求,可以随时随地下单送达,再例如很火的短视频软件,南抖音北快手,作为一个PUGC内容娱乐消费平台,帮助大家生活增加乐趣,这些软件增加了更多的创业机会,这些都是依据用户的兴趣,社群也是,用户需要什么,我这刚好有,并且足够专业,这才是用户进入社群的主要指标,把社群定位做到非常的垂直和细分,这样才能吸引到对社群感兴趣的人群进来消费。
好比我目前在做的云课堂,趋势也很明显,做最差的,赚个生活费一点问题没有,其中有任何的操作问题,我提供一对一的解析,不妨了解下,为自己多个副业
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关键
社群运营最需要掌握的4步法:
诱饵拉新,合理管理,提供福利,转化变现
学会这四个步骤,何愁社群没发展?
诱饵拉新:“生于圈人,兴于聊天,亡于广告”,运营圈子里最火的一句话,但是你如果想管理好你的社群,那就一定需要提供他们所需要的东西,一般分为三种:收获知识/技能、资源(人脉)、金钱(赚钱机会)
合理管理:如何让他们有收获来换取我们的口碑?那就是让他们参与社群的活动中。让社群成员参与主题分享,是最直接、最普通的一种参与方式,管理是运营里生死存亡的关键点,这就看你的个人能力,能否打造个人IP与实质内容的输出
提供福利:线上的互相多交流,不如线下聚一次,线下会员的合照以及交流时其乐融融的画面,都是为以后的发展打下扎实的基础。
转化变现:拉新之后再变现,例如后续的活动,可以给群内伙伴打折,入群才可以享受这个价值多少多少的东西亦或者是课程,打造高端感,不光可以提高社群的价值,也增加了黏性,后续的变现是再你为社群成员提供了多少实质内容,亦或者他在你这个社群学到了什么,才可以考虑下一步变现,你想要的,我刚好有,并且够专业,这是双方共赢的。
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